Projet d'accord sectoriel 2017-18 dans les garages !

Actualité du 16/05/2017.

Un projet de protocole d'accord a été obtenu à l'issue du 3ème tour de négociations dans le secteur des garages.

En voici les points principaux:

1. POUVOIR D’ACHAT

• Augmentation des salaires barémiques de 1,1 % au 1er juillet 2017.

• Augmentation de tous les salaires effectifs de 1,1 % au 1 juillet 2017, sauf pour les entreprises où la marge disponible de 1,1 % est concrétisée de manière alternative par le biais d’une enveloppe d’entreprise d’ici le 30 septembre 2017.

2. FONDS DE SÉCURITÉ  D’EXISTENCE

• Indexation de toutes les indemnités complémentaires de 1,65 % au 1er janvier 2018.

• Attribution d’une l’indemnité complémentaire pour les emplois de fin de carrière à mi-temps et 1/5ème temps.

3. DROIT A LA FORMATION

• Droit individuel d’1 jour par an + droit collectif de 2 jours par an.

4. RCC

• Prolongation maximale des RCC et des emplois de fin de carrière.

• Droit sectoriel au crédit-temps avec motif à mi-temps/à temps plein jusqu’à 24 mois,
augmentation jusqu’à 51 mois est possible moyennant une CCT d’entreprise.

5. ORGANISATION DU TRAVAIL

• L’augmentation de 100 à un maximum de 150 heures par année calendrier du nombre d’heures supplémentaires sur base volontaire n’est possible que moyennant une CCT d’entreprise avant le 30 juin 2018.

6. TRAVAIL FAISABLE

• Elaboration d’un modèle sectoriel concernant le travail faisable.