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A travail égal salaire égal ? On a beau être tous d’accord sur le principe, il faut bien constater que dans la réalité ça ne se passe pas comme ça. Aujourd'hui, l'écart salarial entre les hommes et les femmes s'élève encore à 20%. C'est pourquoi la FGTB organise la journée de l'égalité salariale ce 14 mars 2017.

Le comité technique composé des délégués MWB-FGTB du secteur des électriciens s'est réuni dans le cadre de la préparation des futures négociations sectorielles.

La journée du 8 mars ne se « fête » pas par un cadeau ou une distribution de fleurs sur le lieu de travail. La Journée internationale pour les droits des femmes est une journée de lutte pour l’égalité.

Le 8 mars, Journée internationale des Droits des Femmes, passons à l’action et dénonçons l’inégalité salariale. Nous appelons massivement les travailleuses, mais aussi leurs collègues masculins, à arrêter le travail à 15h40, heure à partir de laquelle les femmes travaillent gratuitement.

Interview d'Angelo Basile sur la Première Radio RTBF le 1er mars 2017

Après le succès de la marche du 16 février à Bruxelles, nous relayons volontiers le message du RWLP.

Le comité technique composé des délégués MWB-FGTB du secteur des entreprises du commerce s'est réuni le 28 février 2017 dans le cadre de la préparation des futures négociations sectorielles.

1,38% indexation des indemnités de mobilité

Au 1er février 2017, les rémunérations des secteurs garage, carrosseries, métaux précieux et commerce du métal seront indexées de 1,38%. Les indemnités de mobilités du secteur électriciens sont également adaptées de 1,38%

« Nous célébrerons la résistance exemplaire de ces travailleurs qui ont occupé pendant plus de 50 jours leur usine.  »