Information générale

Indexation cp111

Les métallos vous souhaitent d'excellentes vacances et se tiennent déjà prêts pour une rentrée chargée !!!!

Nos militants se sont réunis et ont analysé l'ensemble de la séquence de négociation interprofessionnelle pour la période 2021-2022.
Les Métallos restent fermement déterminés et réitèrent les positions de refus défendues suite à l'accord social du 8 juin.
 
Mais pourquoi les Métallos ont-ils dit non ?
 

Pour rendre possible l'engagement d'étudiants jobistes comme main d'œuvre complémentaire dans le cadre de la relance en vue de soutenir ainsi l'économie par la flexibilité et l'offre de moyens supplémentaires, les heures qu'un étudiant preste au 3ème trimestre 2021 ne seront pas prises en compte pour le contingent de 475 heures par an. Le projet de loi a été approuvé le 9 juin par la commission compétente de la Chambre et doit encore être approuvé par le parlement.

Lorsqu'il fait trop chaud sur le lieu de travail des mesures doivent être mises en œuvre par votre employeur afin de vous protéger contre la chaleur ‼️
Protection contre le soleil, boissons fraiches etc..

Nous avons appris, cette après-midi, avec beaucoup de tristesse, le décès de notre Camarade Marc Goblet.
La classe travailleuse perd un de ses grands defenseurs, dans toutes les circonstances, partout où il était, Marc prenait le parti des plus faibles.
Nous perdons un vrai Camarade pour notre organisation. Un homme engagé, proche de la base et de ses réalités.
Nous lui avons apporté un soutien indefectible pour sa récente proposition de loi qui, comme toujours, correspondait aux aspirations des travailleuses et travailleurs que nous représentons.

complétement insensible à nos revendications !
Pour les Métallos FGTB, le projet d’accord social est bien trop déséquilibré que pour pouvoir y souscrire ! Après un large
tour de consultation au sein de leurs différentes instances, ils expriment, à l’heure où nous écrivons ces lignes, la position
unanime qu’ils soutiennent devant la FGTB.
POUR EUX C’EST NON, NEE, NEIN !!!
Nous ne voulons plus de cette norme impérative !
Nous devons malheureusement constater que les employeurs continuent à nous enfermer dans le cadre restrictif d’une

Nous étions plus de 300 ce matin devant les locaux de la FEB pour demander plus de respect pour les travailleurs : De meilleures conditions salariales et une carrière finale décente 💪
Tôt le matin, nous avons rendu visite aux 6 partis de la majorité pour leur expliquer la folie de la loi de 96 et son impact sur la compétitivité‼️

Après des mois de négociations infructueuses, les patrons et le gouvernements ne veulent
toujours pas entendre la voix des travailleuses et des travailleurs. Or, ce sont eux qui ont été
essentiels et ont fait tourner l’économie pendant la crise, au prix de nombreux sacrifices.
La CSC et la FGTB sont bien décidées à soutenir les exigences des travailleurs jusqu’au bout.
Exigences qui se résument en un mot:du respect
Et ce respect passe obligatoirement par :
La liberté de négociation des salaires et donc une modification de la Loi de 96 en vue

La FGTB a réuni ses instances ce samedi matin pour évaluer l’état de la négociation dans le cadre de l’AIP. Elle est obligée de constater que 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲, s’ils étaient concrétisés, 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗱𝗲́𝘀𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝗳𝗹𝗮𝗴𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗱𝗲́𝗳𝗮𝘃𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀.

Lisez notre communiqué 👉