Combien de jours pour le congé de naissance ?
Depuis le 1er janvier 2023 les salariés du secteur privé sous contrat, à temps plein ou à temps partiel, peuvent désormais prétendre à 20 jours de congé de naissance. En cas de naissances gémellaires ou multiples, le congé n’est accordé qu'une seule fois.
Salaires, index, énergie, pensions…
Tant que les réponses ne suffiront pas,
NOUS N’ARRÊTERONS PAS !
MANIFESTATION NATIONALE
VENDREDI 16 DÉCEMBRE
Bruxelles | Gare du Nord | 10h
Réformer la loi de 1996 : le gouvernement doit se rendre à l’évidence !
LA FIN DE L’ANNÉE APPROCHE ET EN TANT QU’INTÉRIMAIRE, TU AS DROIT À UNE PRIME DE FIN D’ANNÉE EN DÉCEMBRE 2022 !
CONDITIONS À REMPLIR
• Avoir travaillé en tant que travailleur·euse intérimaire au moins 65 jours ou 494 heures, entre le 1er juillet 2021 et le 30 juin 2022 (c.-à-d. la période de référence) au service d’une ou plusieurs agences de travail intérimaire.
LES EMPLOYEURS ET LES LIBÉRAUX VEULENT BLOQUER LES AUGMENTATIONS DE SALAIRES À 0 % POUR 2023-2024.
CE SERA SANS LA FGTB !
Les prix flambent. Les factures d’énergie explosent. Les salaires, eux, restent bloqués. Et maintenant, la droite s’attaque aussi à l’indexation automatique.
Bloquons plutôt les prix du gaz et de l’électricité !
Nous ne pouvons plus payer ! Après deux années de mobilisation sur le pouvoir d’achat, ils restent sourds aux revendications des travailleuses et travailleurs.
Donc nous passons à la vitesse supérieure.
Il est temps de nous réapproprier nos conquis !
La Commission des pensionné.e.s et prépensionné.e.s des Métallos rappellent une nouvelle les fois les éléments essentiels qu’ils défendent, pour les pensionné.e.s d’aujourd’hui, mais aussi de demain !
• une prise en compte urgente de la PÉNIBILITÉ — parce que tous nos secteurs sont pénibles !
• une véritable REVALORISATION DES PENSIONS. Nos pensions sont les plus basses d’Europe ! Nous exigeons qu’elles soient au moins égales à 75 % des 5 années les mieux rémunérées de la carrière !
+ INFO ? CONTACTE TON/TA DÉLÉGUÉ·E FGTB OU TA SECTION RÉGIONALE MWB-FGTB
Nous avons appris que le groupe NLMK Belgium (3 sites en Belgique et 3 sites en Europe) pourrait être, dans le futur, fortement impacté, à la suite du nouveau paquet de sanctions décidé par l’Union Européenne contre la Russie. Sanctions qui plongent environ 1200 emplois directs et de nombreux indirects en Belgique dans une situation d’extrême inquiétude. D’autant plus que les perspectives du groupe étaient positives.