Information générale

POUR le droit à l’aisance, le droit à l’accueil inconditionnel, le droit à la vie privée !

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Le versement aura lieu en novembre

pour plus d'information contactez votre délégué(e) ou votre section régionale

Les négociations au sein du Groupe des 10 ont atteint une phase cruciale.

Appelons les organisations patronales à libérer la voie pour un accord, pour que les travailleurs puissent acquérir à très court terme une augmentation brute de 3.5% du salaire minimum interprofessionnel.

Un préavis d'action a été déposé dans nos secteurs.

Nous comptons sur vous ! RDV ce 14 octobre à 11h devant la FEB, rue Ravenstein à Bruxelles

Ce mercredi 8 octobre, une action en front commun organisée par l’ensemble des centrales syndicales dénonçait le climat dans lequel se déroule les négociations pour le secteur auxiliaire pour ouvriers.

Ces négociations entraînent des discriminations sur des discriminations sur un lit de tensions.

En effet, les négociations se déroulent dans le cadre d’une marge salariale bloquée à 1,1% alors que les travailleurs voulaient et méritent plus !

Les négociations sont bloquées !

Les travailleurs de la CP 100 sont discriminés par rapport aux autres secteurs :

- Pas de garantie d'index des salaires réels

- Des salaires minimas bas

- Pas de prime d'équipe, de WE ou autre

- Pas de véritable prime de fin d'année

- Pas de remboursement des frais de déplacement privés

- Pas de prime syndicale

IndustriAll Europe a lancé une nouvelle campagne visant à démontrer l'impact positif des négociations collectives dans l'amélioration de la vie des travailleurs. Vos représentants syndicaux ainsi que de nombreux travailleurs y étaient pour soutenir l'importance de la négociation collective à une époque où les entraves à ce droit sont de plus en plus nombreuses.

En Droit belge, le travailleur perd actuellement son droit aux vacances dans les situations suivantes :

-    Lorsque la cause de suspension survient durant une période de congé > il ne lui est pas permis de les reporter ultérieurement,
-    Lorsqu’il lui est impossible de les prendre entièrement durant l’année de prise de vacances.

Démocratie syndicale

En danger !

de manière continue ou régulière, à la personne se trouvant en situation de dépendance. Cette aide (ou assistance) peut être psychologique, sociale, ou morale et le temps y consacré physique ou matériel avec des répercussions sur la situation de l’aidant proche.