Information générale

Agenda de l'apprenti-e

Depuis plus de 8 jours, les Métallos FGTB Bruxellois de l’entreprise KONE sont en grève.

Contexte : le 24 juin 2016, la FGTB organisait une grève nationale contre le relèvement de l’âge de la pension. Un appel à la grève qui a été suivi à Anvers, comme partout ailleurs dans le pays, et qui a finalement abouti à une condamnation par le Tribunal de première instance (29 juin 2018) du président de la FGTB d’Anvers pour « entrave méchante à la circulation » en sa qualité d’organisateur de l’action syndicale.

La FGTB reste cohérente et dit non à une humiliation pour les travailleuses et travailleurs qui sont au salaire minimum interprofessionnel.

LE THERMOMETRE S’AFFOLE !

Après avoir unanimement souligné l’amertume de s’être retrouvés cadenassés dans une marge salariale limitée à 1,1%  et très en deçà des efforts de productivité consentis par les travailleurs, les représentants des travailleurs ont pris connaissance des quelques avancées en matière de FSE, et donc de solidarité, de réduction de temps de travail, de formation et ont été particulièrement attentifs aux conditions de travail des jeunes que de nos aînés.

Défendons, au quotidien, dans nos actes et nos paroles, nos acquis, nos droits, pour que jamais nos libertés ne soient entravées.
Rendez-vous ce 26 juin à Anvers !

Protocoles d'accords 2019-2020

Les Métallos de la FGTB continuent leur combat pour une réelle augmentation des salaires effectifs et du salaire minimum.
Nous exigeons que les discussions de poursuivent bien au-delà de cette période de négociations sectorielles.

Après les métaux précieux et les non-ferreux hier, c’était hier dans les secteurs des carrosseries et des fabrications métalliques que nous sommes parvenus à un protocole d’accord.  
Nous le soumettrons d’ici quelques jours aux représentants des travailleurs .
Nos militants l’ont dit avec force depuis des mois, « un plus grand pouvoir d'achat est essentiel pour les travailleuses et travailleurs ».
Malgré les limites (strictes) de la loi, nous avons exploité au maximum les possibilités pour améliorer le quotidien des ouvrières et ouvriers de ces 4 premiers secteurs.