De werkgevers eisten bijkomende flexibiliteit om de
door omicron oplopende afwezigheden door ziekte
in de bedrijven (en quarantaine) op te vangen. Ze
vroegen meer overuren, meer flexi-jobs, meer
werkuren voor studenten, het terugroepen van
vervroegd gepensioneerden en gepensioneerden ...
Kortom, een waar ‘rampenplan’ voor de bedrijven,
terwijl elders de maatregelen stilaan worden
versoepeld.
Fichiers